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行政辦公室安排部署6S管理推行工作

2015年7月16日，行辦主任召集行政辦公室及人力資源科全體人員召開工作例會，會上，行辦主任檢查了科室人員“七一”征文、演講及提建議

爭當(dāng)企業(yè)文化建設(shè)熱浪里的弄潮兒

6月30日，集團(tuán)公司下發(fā)《中共宜賓市清源水務(wù)集團(tuán)有限公司委員會關(guān)于開展慶“七一”征文、演講及提建議活動的通知》，要求廣大職工積極

耐心細(xì)致協(xié)助用戶解決疑問

6月初，城區(qū)抄表員胡平在縣府街抄表時，發(fā)現(xiàn)一單位的用水量異常，從平時每月一百多噸的用水量猛增到一千多噸，幾乎是平時用水量的十倍

優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏贊譽(yù) 用戶會場送錦旗

對于奮斗在一線崗位的工作人員來說，所提供的服務(wù)能夠得到各行各業(yè)用戶的認(rèn)同和認(rèn)可，那是一種無形的鼓勵。　　2015年6月30日召開的用

為確保遴選品質(zhì) 各科室通力協(xié)作

根據(jù)（集團(tuán)公司物資采購管理辦法）的要求，為鼓勵經(jīng)過市場經(jīng)濟(jì)檢驗(yàn)的成熟、優(yōu)秀、誠信的供應(yīng)商參與到我司的物資供應(yīng)中，集團(tuán)公司建立了

兼顧公司和用戶利益

2015年7月10日中午，調(diào)度室值班人員在正常值守，13：18分突然發(fā)現(xiàn)老城區(qū)供水流量猛增至3500m3 h，調(diào)度人員果斷判斷為爆管，初步判斷老