為進一步夯實基層黨建基礎，檢驗黨支部標準化規(guī)范化建設成果和掌握各黨支部上半年黨建工作推進情況，8月3日下午，清源水務公司組織開展2022年上半年支部黨建工作考核，切實用好黨建考核“指揮棒”，推動全司黨建工作高質(zhì)量開展。公司黨委書記、董事長周燕賓，黨委副書記、工會主席任大慶到場指導，各黨支部書記、黨務工作者參加考核。
本次黨建工作考核依據(jù)公司黨委《支部黨建工作目標考核辦法》，將“軟性”指標和“硬性”指標相結合，采取支部分組互評與黨委工作部門復評形式進行，圍繞學習教育、基層黨建、日常工作三個方面，重點考核黨支部抓黨建責任落實、“一支部一特色”黨建品牌培育創(chuàng)建，結合當前正在深入開展的“實心干事、科學作為”學習調(diào)研討論活動、“我為群眾辦實事”實踐活動、“黨員立項攻關”活動等，分別設置考核指標及評分細則，確?？己肆鞒谈涌茖W精細，考核內(nèi)容更加具體明晰。
針對考核中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，任大慶同志強調(diào)，一是黨支部書記要扛起主體責任，提高思想認識和政治站位，思考教育黨員、管理黨員，服務群眾、凝聚群眾，解決難題、推動工作的方法和思路。二是各黨務工作者必須加強學習，鉆研黨務知識，提升工作能力和水平，努力做到知責于心、擔責于身、履責于行。三是以本次考核為契機，找準找實本支部黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)，及時補齊短板弱項，推動公司基層黨組織建設全面進步、全面過硬。
周燕賓同志在講話中對各位黨務工作者的努力與付出表示肯定，鼓勵大家要對從事黨務工作感到光榮與自豪，并提出工作要求：一是各黨支部思想上高度重視黨建工作，及早謀劃部署下半年黨建工作，在“規(guī)定動作”不走樣、“自選動作”有特色的同時，豐富黨建活動載體，打造特色黨建品牌。二是各黨務工作者要深挖自身潛力、拓展自我能力、提高業(yè)務水平，爭當“多面手”。三是必須堅持黨建引領，聚焦主責主業(yè)，在公司深化改革工作中充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，確保公司各項工作有序推進。
會議還通報了巡察整改專項檢查和黨內(nèi)監(jiān)督平臺檢查情況，并對下一步安全生產(chǎn)、供水保障、疫情防控、深化改革等工作提出要求。
周燕賓同志在講話中對各位黨務工作者的努力與付出表示肯定，鼓勵大家要對從事黨務工作感到光榮與自豪，并提出工作要求：一是各黨支部思想上高度重視黨建工作，及早謀劃部署下半年黨建工作，在“規(guī)定動作”不走樣、“自選動作”有特色的同時，豐富黨建活動載體，打造特色黨建品牌。二是各黨務工作者要深挖自身潛力、拓展自我能力、提高業(yè)務水平，爭當“多面手”。三是必須堅持黨建引領，聚焦主責主業(yè)，在公司深化改革工作中充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，確保公司各項工作有序推進。
會議還通報了巡察整改專項檢查和黨內(nèi)監(jiān)督平臺檢查情況，并對下一步安全生產(chǎn)、供水保障、疫情防控、深化改革等工作提出要求。
信息來源：黨群工作部 蘭筱淇
