今年5月天泉供水公司辦公場(chǎng)所搬遷到城北新區(qū)新建的綜合調(diào)度大樓。為解決職工離家遠(yuǎn)，中午吃飯難的問題，公司開辦了職工食堂。
為了讓職工能吃上可口的飯菜，工會(huì)主席李澤林多次向職工征求意見和建議，對(duì)職工提出好的建議及時(shí)采納，其次工會(huì)還專門成立了負(fù)責(zé)安排食堂菜品的兩個(gè)小組，小組除了負(fù)責(zé)食材檢查驗(yàn)收，還在菜品的搭配上下功夫，葷素搭配、冷熱搭配，花樣不同，做到了科學(xué)營(yíng)養(yǎng)膳食。
兵馬未動(dòng)糧草先行，后勤是員工戰(zhàn)斗力的保障，多樣的菜品使得大家在就餐時(shí)有了多樣的選擇，新食堂呈現(xiàn)的新面貌，不僅體現(xiàn)了公司對(duì)員工的關(guān)懷，也從側(cè)面體現(xiàn)公司的企業(yè)文化和凝聚力。
為了讓職工能吃上可口的飯菜，工會(huì)主席李澤林多次向職工征求意見和建議，對(duì)職工提出好的建議及時(shí)采納，其次工會(huì)還專門成立了負(fù)責(zé)安排食堂菜品的兩個(gè)小組，小組除了負(fù)責(zé)食材檢查驗(yàn)收，還在菜品的搭配上下功夫，葷素搭配、冷熱搭配，花樣不同，做到了科學(xué)營(yíng)養(yǎng)膳食。
兵馬未動(dòng)糧草先行，后勤是員工戰(zhàn)斗力的保障，多樣的菜品使得大家在就餐時(shí)有了多樣的選擇，新食堂呈現(xiàn)的新面貌，不僅體現(xiàn)了公司對(duì)員工的關(guān)懷，也從側(cè)面體現(xiàn)公司的企業(yè)文化和凝聚力。
信息來源：天泉公司 王萬萍
