9月23日，臨港公司在二樓會(huì)議室召開職工大會(huì)，公司主管以上人員、職工代表及全體新進(jìn)員工參加了此次會(huì)議。這是集團(tuán)公司機(jī)構(gòu)改革后臨港公司融合五水廠、并入管網(wǎng)部后的第一次會(huì)議，會(huì)議的召開意味著臨港公司開啟了全面負(fù)責(zé)三江新區(qū)的供水任務(wù)，為三江新區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供用水保障的新局面。
公司執(zhí)行董事兼經(jīng)理鐘洪勇就公司機(jī)構(gòu)改革相關(guān)事宜進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)，并宣布了各部門的部門職責(zé)和分工。他指出，公司干部職工要提高站位，深刻認(rèn)識(shí)此次機(jī)構(gòu)改革的重要性，堅(jiān)定信心和決心，把改革成果落實(shí)到具體工作中，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，在工作過程中注重思考，對(duì)工作流程進(jìn)行優(yōu)化完善，履職盡責(zé)，務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)將供水工作融入到三江新區(qū)的規(guī)劃建設(shè)中。
會(huì)上，公司副經(jīng)理兼五水廠副廠長王赟傳達(dá)“集團(tuán)公司關(guān)于市委五屆九次全會(huì)宣講及干部大會(huì)”會(huì)議精神，要求公司干部職工充分認(rèn)識(shí)省委、市委全會(huì)的重大意義，確保全會(huì)精神的落地落實(shí)。公司副經(jīng)理王斯蕉就薪酬薪資相關(guān)制度和伙食團(tuán)相關(guān)事宜進(jìn)行了講解說明，讓公司員工對(duì)自己的薪資有了更加清晰的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了公司員工的歸屬感。
隨后，鐘洪勇結(jié)合工作實(shí)際提出以下幾點(diǎn)要求：一是，繼續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，思想上要高度重視，行動(dòng)上要高度自覺；二是在黨風(fēng)廉潔教育方面，堅(jiān)守原則，不觸紅線，端正工作態(tài)度，增強(qiáng)為民服務(wù)和廉潔自律意識(shí)；三是在安全生產(chǎn)方面，嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)相關(guān)制度執(zhí)行，杜絕違規(guī)指揮違規(guī)操作，做到安全生產(chǎn)不留死角。
會(huì)后，開展了新進(jìn)員工入職培訓(xùn)，就安全生產(chǎn)制度、員工考勤請(qǐng)假制度、績效考核實(shí)施細(xì)則等相關(guān)公司規(guī)章制度進(jìn)行了培訓(xùn)。
會(huì)上，公司副經(jīng)理兼五水廠副廠長王赟傳達(dá)“集團(tuán)公司關(guān)于市委五屆九次全會(huì)宣講及干部大會(huì)”會(huì)議精神，要求公司干部職工充分認(rèn)識(shí)省委、市委全會(huì)的重大意義，確保全會(huì)精神的落地落實(shí)。公司副經(jīng)理王斯蕉就薪酬薪資相關(guān)制度和伙食團(tuán)相關(guān)事宜進(jìn)行了講解說明，讓公司員工對(duì)自己的薪資有了更加清晰的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了公司員工的歸屬感。
隨后，鐘洪勇結(jié)合工作實(shí)際提出以下幾點(diǎn)要求：一是，繼續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，思想上要高度重視，行動(dòng)上要高度自覺；二是在黨風(fēng)廉潔教育方面，堅(jiān)守原則，不觸紅線，端正工作態(tài)度，增強(qiáng)為民服務(wù)和廉潔自律意識(shí)；三是在安全生產(chǎn)方面，嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)相關(guān)制度執(zhí)行，杜絕違規(guī)指揮違規(guī)操作，做到安全生產(chǎn)不留死角。
會(huì)后，開展了新進(jìn)員工入職培訓(xùn)，就安全生產(chǎn)制度、員工考勤請(qǐng)假制度、績效考核實(shí)施細(xì)則等相關(guān)公司規(guī)章制度進(jìn)行了培訓(xùn)。
信息來源：臨港公司 向荻茹
