提高職工專(zhuān)業(yè)水平和綜合素養(yǎng)，使職工能更好地適應(yīng)企業(yè)發(fā)展，更高效地推動(dòng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力成長(zhǎng)。天泉公司于11月13日下午在公司四樓會(huì)議室召開(kāi)的2024年度下半年崗位技能培訓(xùn)會(huì)。
會(huì)議集中學(xué)習(xí)了宜賓市清源水務(wù)集團(tuán)有限公司《關(guān)于印發(fā)<員工獎(jiǎng)懲管理辦法（修訂）>的通知》《關(guān)于印發(fā)<干部職工回避制度（試行）>》等相關(guān)文件精神。
會(huì)議要求：一是全體員工要進(jìn)一步強(qiáng)化規(guī)則意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤等制度要求，逗硬實(shí)施考核；二是進(jìn)一步強(qiáng)化工作責(zé)任心，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，立足崗位，多作貢獻(xiàn)；三是充分發(fā)揮“傳幫帶”作用，積極幫助新員工成長(zhǎng)成才。
同時(shí)，會(huì)議針對(duì)近期水廠、泵站在工作中遇到的難點(diǎn)、痛點(diǎn)進(jìn)行集中討論，對(duì)合理化建議達(dá)成統(tǒng)一意見(jiàn)，為供水保障工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
會(huì)議結(jié)束后，全體人員前往高捷水廠生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)水廠升級(jí)擴(kuò)能改造后的操作流程進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)和實(shí)操演練，相關(guān)負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)在巡檢維保和值班值守過(guò)程中發(fā)現(xiàn)異常情況要立即處理，并做好相應(yīng)的安全措施;對(duì)不能立即處理的異常情況立即上報(bào)，及時(shí)將隱患消滅在未萌狀態(tài)。
通過(guò)這次系統(tǒng)的培訓(xùn)和實(shí)操演練，全面性為部門(mén)職工賦能，確保安全生產(chǎn)。生產(chǎn)部全體人員將以本次培訓(xùn)會(huì)為新的起點(diǎn)，全力做好供水保障工作，不斷提升專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，在節(jié)能降耗、技改增效等工作上作出更大更多貢獻(xiàn)。
（信息來(lái)源：天泉公司 任海洋）
