為充分發(fā)揮勞模工匠示范引領(lǐng)作用，助力企業(yè)攻克技術(shù)瓶頸、培育專業(yè)人才，近日，天泉公司組織開展“勞模工匠助企行”活動，活動依托清源水務(wù)公司“江宗丙工作室”開展教學，由四川省勞模江宗丙和市公服集團工匠鄒煒強強聯(lián)手，充分發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，助力天泉公司電工隊伍技能水平再提升，為供水保障安全穩(wěn)定提供堅強的電力保障。
今年，江宗丙工作室以需求為導向，將“師帶徒”作為人才培養(yǎng)的重要舉措，采取“崗位練兵+技能比武”的形式，系統(tǒng)提升青年電工業(yè)務(wù)技能水平。兩位老師將理論知識融入到實際工作中，充分利用日常巡檢、應(yīng)急搶修、技術(shù)改造等契機，詳細講解供水設(shè)備運行原理；介紹如何通過“問”、“觀”、“聽”、“聞”、“摸”等操作判斷電機異常部位，以便快速處理故障；幫助青年電工熟悉作業(yè)規(guī)范及各類標準，引導其注重現(xiàn)場學習，理論和實踐有效對接。
“師帶徒”培養(yǎng)計劃采用“理論+實操”雙考機制，以實戰(zhàn)練兵檢驗培養(yǎng)成效。理論考試涵蓋安全操作規(guī)程、電工基礎(chǔ)、電氣原理圖規(guī)范繪制等內(nèi)容。在目前開展的第二季度考核中，學員理論考試中，學員理論考試成績均在95分以上。隨后的實操環(huán)節(jié)，學員們在規(guī)定時間內(nèi)通過理論考試中完成的控制線路的原理圖繪制進行線路布線、模擬故障、通電檢測等任務(wù)，提高了線路排障和應(yīng)急處置能力。
“這樣的培訓既不耽誤工作，又學到了知識，真正做到了工作學習兩不誤?！鼻嗄觌姽ぜ娂姳硎?，將抓住有利時機，好好學習技能本領(lǐng)，盡快成才。
下一步，天泉公司將繼續(xù)把工作現(xiàn)場作為崗位“練兵場”，按照“實際、實用、實效”原則，堅持學用結(jié)合、以學促干，通過業(yè)務(wù)培訓、崗位練兵等活動，充分調(diào)動廣大員工以用促學、以學促練的積極性和主動性，實現(xiàn)公司發(fā)展與員工成長成才的共贏目標，為供水事業(yè)提供源源不斷的新生力量。
信息來源：生產(chǎn)部 任海洋
